齐鲁晚报·齐鲁壹点 冯子涵

赵柏清与南京同曦的合同尚未结束。新华社发

7月20日，有消息称，中国篮协已正式介入调查球员赵柏清加盟日本B联赛一事。中国篮协将对相关各方进行详细了解，相关方面也将进行书面说明。

这场围绕赵柏清的去留风波，交织着 CBA顶薪续约规则争议、球员薪资诉求分歧与国际篮联标准化转会流程被突破三重矛盾。

风波的导火索，源于一份令赵柏清难以接受的续约合同。作为2021年CBA选秀榜眼，赵柏清在南京同曦队已经效力了5个赛季，上赛季场均11.4分6.1篮板。上赛季结束后，赵柏清与同曦队的B类合同将在今夏到期，后者按照规则行使了D类顶薪独家续约权，同曦为其提供了一份为期一年的顶薪合同。根据规定，这种情况下，球员必须续约，无法拒绝，这也是CBA联赛为保护俱乐部培养投入而设置的硬制度。

CBA的D类顶薪合同上限为600万元，下限仅为80万元，而同曦男篮向赵柏清开出的是一份税前年薪150万元的D类顶薪续约合同。报价虽然合规，但与赵柏清此前的B类合同形成了鲜明对比：三年前青岛男篮曾为他开出年薪450万元的超级B类合同，同曦为匹配该报价才将赵柏清留下。如今从450万元骤降至150万元，实际降薪幅度高达300万元，严重低于赵柏清方面的心理预期。

需要注意的是，CBA的D类顶薪独家签约权并不以金额高低作为“锁人”的判断标准，只要达到D类合同的最低门槛，无论金额多少，都能产生锁定效力。这意味着，俱乐部可以用一份“名义顶薪合同”将球员锁死。

正是在这样的困境下，赵柏清选择了第三条路：赴海外打球。7月13日，日本B联赛秋田北部喜悦正式官宣赵柏清加盟。俱乐部提供的合同为税后年薪约40万美元，此外，球队还配套提供公寓、用车和专职翻译等生活待遇。

然而，这一时间点却引出了程序上的争议：赵柏清与南京同曦的合同明确约定于7月31日到期。这意味着日方官宣之时，赵柏清在法律意义上仍处于同曦的合同保护期内，并未获得自由身。

根据国际篮联的转会注册规定，任何球员跨协会转会前，必须首先从原属国家协会取得国际篮联澄清信，确认其合同关系已终结，新协会方可为其办理参赛注册。截至目前，中国篮协并未为赵柏清出具此份文件。而日本俱乐部在未获得澄清信的情况下抢先官宣，涉嫌违反国际转会流程。中国篮协此番调查的内容，或将核查日方俱乐部和赵柏清的经纪团队是否存在绕过国内联赛、私下提前缔约的违规行为。

这并非CBA球员首次因顶薪锁人规则而选择出走。2021年，周琦便因与新疆男篮的续约纠纷远赴澳大利亚NBL联赛，直到中国篮协出面调解才最终得以回归。赵柏清的事件是否会重蹈这一覆辙，尚待观察。但可以确定的是，CBA俱乐部利益与球员个人发展之间的矛盾，已然成为难以回避的话题。